
Nieuwe website een feit!
De afgelopen periode zijn we druk geweest met het vormgeven van onze nieuwe website. Deze biedt onder andere een overzicht…
Op ons bedrijf staat een stal met een zaagtanddak (ook wel Sheddak genoemd). Dit dak zorgt voor een bijzondere uitstraling met een optimale ventilatie en geode lichtinval. Het dak…
Sinds 2012 melken we met drie Delaval melkrobots met gestuurd koeverkeer (milk first). De hoogproductieve koeien wordt een TMR-rantsoen verstrekt met een minimale krachtvoergift…
Gelegen tussen Breda en Tilburg, ligt Gilze in een oer- Brabantse landschap. Ons gezinsbedrijf De Heiweiden heeft zijn oorsprong in 1969. Momenteel is het een innovatief middelgroot melkveebedrijf dat geleid wordt door Robert Oomen. Zijn vader, Frans Oomen, waarvan Robert het bedrijf overgenomen heeft, is ook nog elke dag te vinden op het bedrijf.
Het bedrijf dankt haar naam aan de vroegere heidegronden waar het bedrijf op staat.
De afgelopen periode zijn we druk geweest met het vormgeven van onze nieuwe website. Deze biedt onder andere een overzicht…
Wij zijn al jaren een door Aequor erkend leerbedrijf.
Wij bieden stageplekken voor verschillende agrarische opleidingen: van snuffelstage tot blokstage intern.
Daarnaast komen geregeld groepen studenten naar ons bedrijf voor een onderzoeksproject.
Wij vinden motivatie belangrijker dan ervaring.
Wat zeggen onze stagiaires
“Op de Heiweiden mocht ik alles doen, zoals voeren, kalfjes verzorgen, de robots bijhouden, strooien en trekker rijden. Door het zelf te doen leer je toch het meeste. Van Robert heb ik ook super goede begeleiding gehad. Ging er iets niet goed dan probeerden we het zo snel mogelijk op te lossen. Robert neemt je ook regelmatig mee (als het uitkomt) naar andere boeren voor een bespreking. Wat ik het leukste vond tijdens mijn stage was het voeren en de robots zelfstandig bijhouden.”
“Ik heb voor de Heiweden gekozen, omdat het bedrijf met 180 koeien groter was dan dat van mijn vader. Ik heb vooral geleerd hoe je kunt plannen op een groter melkveebedrijf, om breder te denken en om kansen te zien waar anderen bedreigingen zien. Robert gaf me veel verantwoordelijkheid voor bepaalde zaken zoals het voeren, het verzetten van het vee en werkzaamheden rondom en met de melkrobots. Hierdoor kreeg ik het gevoel dat het mijn eigen taak was ik serieus genomen werd. Dit stimuleerde me om het zo goed mogelijk te doen.”